a group of people sitting around a wooden table
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Profesionalización y Soluciones de Talento

Ayudamos a los líderes a enfrentar los desafíos de talento con soluciones integrales

Nuestros servicios se describen en una ruta de cinco elementos básicos de profesionalización

Mediante un enfoque integral buscamos profesionalizar la dirección de la empresa desde la definición de su rumbo estratégico y la clarificación de su modelo operativo, hasta la alineación de las definiciones estratégicas y operativas de su área de Talento y Cultura (Organización, Desarrollo y Administración), implementando soluciones y procesos que logran incrementar la productividad, competitividad y sostenibilidad del negocio en el tiempo.

Nuestros servicios de profesionalización

Facilitamos la definición de los objetivos estratégicos del negocio a partir de lecciones aprendidas y ayudamos a definir y dar seguimiento a las iniciativas estratégicas para alcanzar dichos objetivos.

Rumbo Estratégico
Modelo Operativo

Entendiendo los procesos generales, ayudamos a construir el modelo operativo del negocio, que engloban tanto los principales procesos operativos como los procesos administrativos y de desarrollo de talento que soporten el crecimiento del negocio.

Organización e Integración

A partir del entendimiento del negocio facilitamos la definición de la estructura organizacional, junto con sus descripciones de puesto, competencias deseadas y ayudamos a la búsqueda y selección del talento con nuestros socios de negocios en HRManagement.

Desarrollo de Competencias
Administración de Talento

Teniendo claridad de las competencias deseadas, ayudamos a evaluar al personal y a construir estrategias de desarrollo 9 BOX, que se clarifican en programas formativos tanto de mentoring como capacitación presencial y remota a través de soluciones de eLearning.

Finalmente, con base en las responsabilidades y descripciones de puesto, valuamos posiciones, construimos tabuladores de sueldo, desarrollamos modelos de compensaciones y evaluamos el compromiso del personal, administrando el cambio hacia la cultura deseada.

Nuestra metodología de cuatro etapas de trabajo

Por otro lado, nuestra metodología de trabajo, permite atacar cualquiera de los elementos de profesionalización, con las herramientas necesarias en cualquier etapa del modelo. Como ejemplo, podemos realizar un diagnóstico y acompañamiento en la definición del rumbo estratégico de la empresa ó podemos diseñar la estructura organizacional necesaria a partir del entendimiento del modelo operativo existente.

person holding pencil near laptop computer
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Opiniones

Sandoval & Bayly ha transformado nuestra empresa con su enfoque innovador y estratégico en la gestión del talento
El equipo de Sandoval & Bayly es altamente profesional y comprometido, siempre ofreciendo soluciones efectivas

Testimonios

man using MacBook
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Acerca de nosotros

Somos un grupo de profesionales formados en firmas de consultoría de negocios de presencia global y que al mismo tiempo han operado dentro de negocios en distintas industrias, entendiendo los desafíos que enfrentan empresarios en el día a día

Contacto

Si está interesado en nuestros servicios, no dude en ponerse en contacto con nosotros